ファミリー小児矯正歯科の分院長をしています。
孔雀会グループには、現在勤務している医院の分院長の求人に応募しました。

小さなお子様から、そのお父さん、お母さん、お婆ちゃん、お爺ちゃんまでご家族でお越しいただいている歯科医院ですが、特に小児歯科に力を入れています。

大人と違い、お子様の治療には歯医者をトラウマにさせないために、怖がらせない、痛みに細心の注意を払う、治療は素早くということを意識しなければなりません。

その為に、薬剤、機材の検討や、参考になりそうな書籍購入、セミナー参加等、孔雀会グループにバックアップしてもらっています。

また、急なスタッフ不足や、機材の故障も迅速に対応してもらい、安定的な歯科運営をさせてもらってます。

おかげさまで診療に集中することができ、個人のスキルアップや医院の売上アップに繋がっておりますので、孔雀会グループにとっても良い流れだと思います。
このようなバックアップ体制は、個人医院では到底確立できない事だと思います。

南砂キャピタル歯科で院長をしています。
孔雀会グループには、元々勤務医として入職しました。
6年勤務医で勤務した後、平成29年に南砂キャピタル歯科の分院長になりました。

分院が近くにあり、治療の相談に乗ってもらえる環境が整っています。
運営も、定期的に事務局スタッフにサポートに来てもらっているので、気になることがあれば、すぐに相談しています。おかげさまで治療に専念できます。
分院長として南砂キャピタル歯科を開業した時は、大々的に内覧会を開いていただきました。個人開業であれば、このようなイベントを行うのは予算的に難しかったと思います。

開業時には沢山のお金がかかるもので、患者さんが安定するまでお金の心配がありますが、孔雀会グループで勤務していれば、たとえ患者さんが少ない月でも安定した給与を貰えるので、その点のストレスはありません。

増患対策もきちんとサポートしていただいております。

孔雀会グループは自分の診療スタイルでサポートしてもらえるうえ、安定的収入が確保できるところが気に入ってます。

孔雀会グループには4年、旭川シティデンタルクリニックの分院長として勤務しておりました。将来的に開業を目標としていた為、開業前に院長経験を積んでおきたいと思い、孔雀会の分院長に応募しました。

開業するまでに症例数を増やしたい、経営について勉強したいという希望がありましたが、どちらとも叶えることができました。

特に開業してから感じるのですが、孔雀会グループで分院長をしていた時は、診療に専念する事ができていたと思います。

今は、各種届出業務、スタッフ給与、人材募集、支払業務、機材購入の検討など、診療以外の事についても時間を割かなければならない日々を送っています。
もちろんこの部分に関しても、分院長時代に孔雀会グループからアドバイスやサポートをして頂いた事が役に立っています。

分院長として勤務していた頃は、比較的自由に診療ができました。安定した給与をもらいながら、いろいろチャレンジ出来て良かったです。

また、自分だけでは解決できないトラブルがあった時にサポートして頂けたことも非常に心強かったです。

開業前に孔雀会グループで色々な経験出来た事は、大きな価値がありました。
開業を考えている方、色々と学べる孔雀会グループはお勧めです！